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qui l'impatto sociale è strutturale

Profitto con uno scopo, scritto nello statuto.

Rinfresca è costituita come Società Benefit — l'equivalente italiano della Benefit Corporation americana (BCorp). Lo scopo sociale è un obbligo di legge, non una formula di marketing.

Un problema che vale la pena risolvere

I caregiver si fanno carico delle carenze strutturali del settore pubblico.

In Italia ci sono circa 7 milioni i caregiver familiari - chi in ambito domestico si prende cura di un parente con necessità di assistenza continua. Il loro lavoro non retribuito genera tra il 2,5% e il 3% del PIL nazionale. Eppure un servizio di sollievo personalizzato che risponda ai bisogni dell' intera famiglia — caregiver, familiari assistiti e fratelli — quasi non esiste.

Nonostante la giusta attenzione alla cura degli anziani e delle persone con disabilità, il problema di fondo è la scarsità di servizi di sollievo rivolti a tutta la famiglia, sia nella vita quotidiana sia in vacanza.

56%
dei caregiver vuole staccare dal lavoro di cura
44%
sente il bisogno di supporto psicologico
30%
dedica oltre 14 ore a settimana alla cura

La struttura

Tre aree tematiche, certificate ogni anno.

La forma giuridica di Società Benefit è stata istituita dalla Legge di Bilancio italiana del 2016. Oltre a perseguire il profitto, l'azienda deve produrre effetti positivi in tre aree: territorio locale, comunità, e persone.

Ogni anno depositiamo una Relazione di Impatto insieme al bilancio — e la pubblichiamo sul sito aziendale. La mancata conformità ha conseguenze concrete: l'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato può togliere la qualifica, evento equiparato a una modifica dell'oggetto sociale, che dà ai soci il diritto di liquidazione al valore di mercato.

Territorio locale
Agriturismi italiani, centri diurni per disabili, palestre e poliambulatori — per creare profondità economica nelle regioni che ospitano i nostri Ritiri per famiglie ed i Micro-ritiri.
Comunità
Organizzazioni di servizi per la disabilità, centri culturali, scuole e programmi di Welfare Aziendale che collaborano su Benessere della Persona, Self-Advocacy Art e inclusione sociale.
Persone
Caregiver, familiari assistiti e fratelli il cui benessere è misurato, rendicontato e migliorato dai servizi che eroghiamo.

Come misuriamo

Cinque indicatori, ciascuno con una metrica quantitativa e una qualitativa.

Il nostro quadro preliminare di misurazione, che sarà formalizzato usando B Impact Assessment man mano che cresciamo.

1

Maggiore connessione familiare

Rispondere ai veri bisogni delle famiglie con disabilità intellettiva — caregiver, familiari assistiti e fratelli, il cui benessere viene troppo spesso trascurato.

Quantitativa
Sondaggi partecipativi post-retreat e Micro-ritiro
Qualitativa
Recensioni e storytelling del co-design (Google Maps, TripAdvisor, Facebook)
2

Salute psicofisica dei caregiver

Caregiver più in salute curano in modo più efficace e riducono il carico sanitario per la comunità.

Quantitativa
Misurazione del benessere pre/post tra i partecipanti a retreat e Micro-ritiro
Qualitativa
Recensioni dei clienti
3

Crescita di autostima e fiducia

Le persone con disabilità intellettivamo altri bisogni speciali e i loro fratelli accedono a programmi che sviluppano competenze, creatività e autonomia.

Quantitativa
Partecipazione e risultati dei programmi di sviluppo delle capacità
Qualitativa
Impressioni dello storytelling e recensioni dei clienti sulle varie piattaforme
4

Auto-rappresentazione per l'inclusione

Aumentare piattaforme e percorsi di auto-rappresentazione per i diritti delle persone con disabilità attraverso l'arte — in modo aperto e sostenuto.

Quantitativa
Numero di laboratori Self-Advocacy Art e mostre Our Right to Respite
Qualitativa
Recensioni e reazioni su stampa, LinkedIn, Facebook, Google Maps
5

Generazione di buone pratiche

Sviluppare e condividere apertamente buone pratiche per far evolvere il settore della cura sollievo insieme agli altri attori.

Quantitativa
Pubblicazioni di buone pratiche e impressioni dello storytelling
Qualitativa
Reazioni della rete di settore e recensioni delle pubblicazioni

I nostri vantaggi

Sette cose che i concorrenti non fanno — insieme.

1

Rigenerare i caregiver e sviluppare le capacità dei familiari in parallelo

La nostra unique value proposition — benessere per il caregiver, sviluppo di competenze per chi è assistito, nella stessa finestra temporale.

2

Salute continua, tempo ottimizzato

Incontriamo i caregiver dove sono — palestra, centro di salute, vacanza — così il tempo logistico e di attesa diventa tempo di benessere.

3

Co-design per un servizio ottimale

Pacchetti co-progettati con le famiglie che li usano. Le buone pratiche vengono poi restituite al settore.

4

Auto-rappresentazione che fa avanzare l'inclusione sociale

Self-Advocacy Art e la mostra Our Right to Respite contribuiscono in modo misurabile ai movimenti per i diritti delle persone con disabilità.

5

Target ampio per geografia e demografia

Caregiver 25–70 e persone assistite 5–45, su sei mercati iniziali. Una platea più ampia rispetto ai tipici concorrenti del settore.

6

Scalabile per affiliazione

Verticalmente (sui sei servizi) e orizzontalmente (Italia, paesi anglofoni, Europa, Asia, resto del mondo).

7

Resiliente e modulare

B2C e B2B in parallelo. Se il turismo si contrae, ci appoggiamo al B2B di Micro-ritiro e ai laboratori Self-Advocacy Art a livello globale.